8th Pay Commission Salary Hike केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के बीच इन दिनों 8वां वेतन आयोग को लेकर चर्चा तेज है। इसकी वजह यह है कि 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को पूरी हो रही है। ऐसे में सभी की नजर इस बात पर टिकी है कि नया वेतन ढांचा कब लागू होगा और सैलरी में कितना इजाफा देखने को मिलेगा। सरकार ने आयोग के गठन को हरी झंडी दे दी है और प्रक्रिया आगे बढ़ चुकी है, जिससे आने वाले समय में वेतन और पेंशन से जुड़ी तस्वीर साफ होने की उम्मीद है।
नया वेतन आयोग लागू होने की संभावित समयसीमा
फिलहाल सरकार की ओर से कोई निश्चित तारीख घोषित नहीं की गई है। आमतौर पर किसी भी वेतन आयोग को रिपोर्ट तैयार करने में करीब डेढ़ साल का समय लगता है और उसके बाद सरकार को इसे लागू करने में कुछ और महीने लगते हैं। पिछले अनुभवों को देखते हुए अनुमान लगाया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में लागू हो सकती हैं। यानी जनवरी 2026 से तुरंत सैलरी बढ़ने की संभावना अभी कम मानी जा रही है।
सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी संभव
विशेषज्ञों का मानना है कि नए वेतन आयोग के बाद कर्मचारियों और पेंशनर्स की आय में करीब 30 से 34 प्रतिशत तक बढ़ोतरी हो सकती है। यह बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी, जिसके जरिए मौजूदा बेसिक सैलरी को नई सैलरी में बदला जाता है। चर्चा है कि नया फिटमेंट फैक्टर 2 या उससे थोड़ा अधिक हो सकता है। साथ ही महंगाई भत्ते को बेसिक वेतन में शामिल करने पर भी विचार हो सकता है, जिससे कुल लाभ और बढ़ सकता है।
न्यूनतम वेतन में कितना इजाफा हो सकता है
अभी लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹18,000 है और सभी भत्तों को जोड़कर उनकी मासिक आय लगभग ₹35,000 के आसपास बैठती है। यदि 8वें वेतन आयोग में करीब 34 प्रतिशत की बढ़ोतरी होती है, तो यही सैलरी बढ़कर ₹46,000 से ₹47,000 प्रतिमाह तक पहुंच सकती है। यानी हर महीने लगभग ₹12,000 तक का सीधा फायदा संभव है, जबकि ऊंचे पदों पर काम करने वालों को इससे भी ज्यादा लाभ मिल सकता है।
एरियर से मिलने वाली संभावित राहत
कर्मचारियों की नजर एरियर पर भी टिकी हुई है। अगर नया वेतन आयोग 2028 में लागू होता है और इसका प्रभाव जनवरी 2026 से माना जाता है, तो करीब दो साल का एरियर मिलने की संभावना बनती है। इस स्थिति में न्यूनतम वेतन पाने वाले कर्मचारियों को भी ढाई से तीन लाख रुपये तक का एरियर एक साथ मिल सकता है, जबकि अधिक वेतन वालों के लिए यह रकम और बड़ी हो सकती है।
कर्मचारियों और पेंशनर्स पर कुल असर
हालांकि अभी ये सभी आंकड़े अनुमान पर आधारित हैं और अंतिम तस्वीर सरकार की आधिकारिक घोषणा के बाद ही साफ होगी, लेकिन इतना तय माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आमदनी में अच्छा सुधार होगा। इससे न केवल उनका जीवन स्तर बेहतर होगा, बल्कि बाजार में खर्च बढ़ने से अर्थव्यवस्था को भी गति मिलेगी। बढ़ती महंगाई के बीच पेंशन में संभावित बढ़ोतरी बुजुर्ग पेंशनर्स के लिए बड़ी राहत बन सकती है।